Responsabilità Aziendale


Infront fa della responsabilità aziendale un punto imprescindibile. Da leader del settore, le responsabilità verso l'ambiente, i nostri dipendenti e tutti i nostri stakeholder sono fondamentali per un business stabile e sostenibile.

Principi guida

Ci impegniamo a rispettare i più alti standard di responsabilità aziendale, incentivando il nostro personale e tutti gli stakeholder a fare lo stesso, lasciando un impatto minimo sull'ambiente.

Lavoriamo per garantire la soddisfazione dei dipendenti e il successo dei clienti, attraverso l'incentivazione e la promozione delle risorse umane.

Condotta aziendale ed etica: Infront conta su un avanzato sistema di gestione della compliance aziendale ed è guidata da elevati standard etici. Abbiamo fatto nostri sia i principi enunciati nei casi giurisprudenziali più importanti, sia le leggi anti-corruzione nazionali ed internazionali, tra cui la UK Bribery Act.

Clienti, stakeholder e società: incoraggiamo tutti i nostri partner ad implementare i nostri standard qualitativi, ambientali e sociali, fornendo prassi di riferimento e principi guida.

Persone: contribuiamo a creare un ambiente di lavoro che dia opportunità di crescita. La nostra forza è l'integrazione della diversità culturale presente in azienda, il rispetto nella gestione delle risorse umane ed il rigoroso controllo della performance.  

Ambiente: promuoviamo scelte eco-compatibili e siamo al fianco dei nostri partner per valutare le implicazioni ambientali di ciò che facciamo. Incoraggiamo e invitiamo al riciclo e al riutilizzo dei materiali, oltre che alla riduzione delle emissioni di carbonio.